Nieuws

December  2011

Forum kiest voor één geïntegreerde HR oplossing in Dynamics AX.

Na gestart te zijn met de Financiële en Projectenmodule van Dynamics AX 2009 heeft Stichting Forum besloten om nu ook de HRM module, samen met de add on HR Plus van FourVision HR Plus, in gebruik te nemen. De salarisverwerking blijft bij RAET. De aansturing van het salarissysteem Gemal zal geschieden vanuit Dynamics AX HRM. Er wordt hierbij gebruik gemaakt van een standaard koppeling. Stichting Forum, is een onafhankelijk kennisinstituut op het terrein van multiculturele vraagstukken vanuit het perspectief van de democratische rechtsstaat, sociale cohesie en gedeeld burgerschap en zal met de invoering van HR Plus haar HRM afdeling verder professionaliseren. Voordelen voor Forum is het gebruik van verlofaanvraag- en afhandeling (inclusief de ondersteuning van de eigen verlofrechten) via het internet, het bijhouden en afhandelen van de gehele ziekteregistratie en het kunnen verlonen via het salarissysteem van RAET. Voor Forum zeer belangrijke overwegingen om met Dynamics AX HRM te gaan werken.

November  2011

IKNL kiest voor ERP oplossing Dynamics AX 2012 en HR Plus van FourVision HR Plus

Integraal Kankercentrum Nederland (IKNL) is het kennis- en kwaliteitsinstituut voor zorgverleners in de oncologische zorg. IKNL draagt bij aan het verbeteren van de zorg rond kanker door het verzamelen van gegevens, het opstellen van richtlijnen, het bewaken van kwaliteit en het faciliteren van samenwerkingsverbanden met als doel: de beste zorg zo dicht mogelijk bij huis voor iedere patiënt. Om deze doelstelling te realiseren worden de regionale centra samengevoegd tot één organisatie voor geheel Nederland. Met de keuze voor het meest moderne ERP systeem voor de nieuwe IKNL organisatie wordt ook de HRM module van Dynamics AX geïmplementeerd, samen met HR Plus, de add on van FourVision HR Plus. Voor de verloning wordt gebruik gemaakt van de in-huisoplossing Unit4 Salaris. IKNL is inmiddels gestart met de implementatie en HRM zal geïmplementeerd zijn per 1 april 2012.

Augustus  2011

Cinop kiest voor de combinatie Dynamics AX HRM 2009 en Unit4 Salaris

Stichting Cinop is een onafhankelijk (inter)nationaal advies¬bureau op het gebied van opleiden en ontwikkelen. Met ruim honderd consultants met verschillende expertise wordt gewerkt aan oplossingen voor leer- en opleidings¬vraagstukken binnen de driehoek overheid – beroeps-onderwijs – arbeidsmarkt. Cinop is reeds geruime tijd gebruiker van Dynamics AX. Samen met haar Partner Pylades is er eerst gemigreerd van Dynamics AX 3 naar Dynamics AX2009. Een logische vervolgstap is het gebruik van de HRM module binnen Dynamics AX, in combinatie met HR Plus, de add on van FourVision HR Plus. Na een grondig selectietraject vooraf, worden de salarissen per januari 2012 in-service verwerkt door Unit4. Voorheen geschiedde dit via Pion door ADP. Gestart wordt met de salarisverwerking, ziekte en verlof. In fase 2, het eerste deel van 2012, worden de onderdelen Competenties, Trainingen en Werving & Selectie geïmplementeerd.

Juni  2011

G4S geeft opdracht voor koppeling met Local Connection van ADP

G4S, het grootste beveiligingsbedrijf van Nederland met 8.500 medewerkers, heeft FourVision HR Plus de opdracht gegund om een interface te maken tussen Dynamics AX HRM en de Local Connection het voorportaal van ADP voor haar salarissysteem Multipay. De interface maakt deel uit van HR Plus, de add on van FourVision HR Plus en maakt deel uit van de standaard. De interface wordt dient 1 oktober 2011 opgeleverd te worden.

April  2011

Nieuwe release HR Plus beschikbaar

De nieuwste release van HR Plus is beschikbaar. Wat vooral opvalt zijn de nieuwe wizards voor aanname van nieuwe medewerkers en het toekennen van een functieprofiel aan een nieuwe medewerker. Hierdoor krijgt de nieuwe medewerker direct alle relevante looncomponenten en fiscale gegevens toegewezen en is de persoon binnen 5 minuten gereed voor verloning. Nieuw is het direct opvoeren van overwerk via de Webportal: Enterprise Portal. Medewerkers kunnen kiezen of men het overwerk direct wil laten uitbetalen of wil kiezen voor tijd-voor-tijd of een combinatie tussen beide. Managers hebben voortaan direct grafisch inzicht in de verlofstatus van de gehele afdeling ingeval van een verlofaanvraag van een medewerker. Er zijn in zijn totaliteit 120 productaanpassingen, toevoegingen en/of -verbeteringen doorgevoerd.

Februari  2011

FourVision HR Plus aanwezig op de Dynamics Experience 2011

FourVision HR Plus aanwezig op de Dynamics Experience 2011 De Dynamics User Group organiseert op 12 april aanstaande de Dynamics Experience 2011. Dit congres wordt georganiseerd door en voor de gebruikers van Microsoft Dynamics AX, CRM en NAV en is daarmee hét onafhankelijke Microsoft Dynamics evenement van 2011. De Dynamics van Het Nieuwe Werken Het thema van de Dynamics Experience 2011 is “De Dynamics van Het Nieuwe Werken”. Het Nieuwe Werken is een andere manier van werken en samenwerken, ondersteund door de laatste technologie. Hierbij gaan medewerkers en organisaties flexibeler om met arbeidstijd en werkomgeving. Dit werkt niet alleen prettiger maar ook effectiever. Tijdens de Dynamics Experience 2011 wordt ingegaan op Het Nieuwe Werken in relatie tot Dynamics AX, CRM en NAV. Er wordt zowel aandacht besteed aan de strategische als operationele aspecten van dit onderwerp. FourVision HR Plus is met haar extra functionaliteit op de HRM module van Dynamics AX volledig klaar voor Het Nieuwe Werken en is op het congres aanwezig met een eigen stand. Bezoek ons gerust op 12 april indien u meer wilt weten over Dynamics AX HRM. al dan niet in relatie tot Het Nieuwe Werken.

Januari  2011

Oasen als eerste waterleidingbedrijf in Nederland volledig live met de Employee Benefit Shop van Dynamics AX

Drinkwaterbedrijf Oasen heeft op 13 januari 2011 als eerste Nederlandse waterleidingbedrijf een volledig geïntegreerde Employee Benefits oplossing in gebruik genomen. Oasen heeft, conform de CAO afspraak voor Waterbedrijven, het nieuwe cafetariasysteem ingevoerd, waarbij alle medewerkers zelf hun keuzes kunnen (laten) instellen rond het flexibele arbeidsvoorwaardenpakket. Oasen heeft in oktober 2010 opdracht gegeven aan HSO/FourVision HR Plus een Employee Benefits Shop te bouwen. Per 13 januari 2011 is de Employee Benefits Shop operationeel. Deze nieuwe AX module biedt medewerkers de mogelijkheid om bijvoorbeeld zelf vakantiedagen te kopen en te verkopen; de medewerker kan zelf bepalen of en wanneer hij gebruik wil maken van de fietsregeling en via welk budget dit betaald gaat worden. Ook het moment waarop het vakantiegeld wordt uitbetaald is door de medewerker in te stellen. Het resultaat van de gemaakte keuzes zijn direct op de salarisstrook voor de werknemers zichtbaar. Tegelijkertijd met de invoering van de Employee Benefits Shop is Oasen ook nog eens live gegaan met het nieuwe salarissysteem van Unit4. Oasen voert de verloning in-service. "Een prestatie van formaat", aldus de projectleider van Oasen, Herman van Noorloos. "Dat blijkt wel uit het feit dat we als enige waterleidingbedrijf erin geslaagd zijn om de volledige implementatie van het FAB te laten plaatsvinden. En dan te bedenken dat we ook nog over zijn gegaan naar nieuwe systemen voor de salarisadministratie en salarisverwerking (inclusief nieuwe salarisstrook)".

December  2010

G4S kiest voor standaard HRM oplossing van FourVision HR Plus

G4S, wereldwijd marktleider op het gebied van beveiligings- en veiligheidsoplossingen, heeft gekozen voor de HR oplossing HR Plus van FourVision HR Plus. G4S is één van de grootste Dynamics AX gebruikers, met 8.500 medewerkers. In het verleden werd de standaard HRM module gebruikt met veel maatwerk. Na een grondig onderzoek is gekozen voor standaard HRM en de standaard add on HR Plus met de nieuwste versie van Dynamics: AX2009. De verloning naar ADP wordt volledig aangestuurd via Dynamics AX. Verlonen naar ADP is nu ook mogelijk.

Oktober  2010

FourVision HR Plus aanwezig met stand bij Microsoft Dynamics Convergence 2010 in Den Haag

Op 20 en 21 oktober 2010 zal FourVision HR Plus aanwezig zijn met een stand bij de Microsoft Dynamics Convergence 2010 in Den Haag. Middels het thema "Today, Tomorrow, Together” willen wij zowel (eind)gebruikers van Dynamics AX als Dynamics AX Partners, graag kennis laten maken van de nieuwste ontwikkelingen binnen Dynamics AX HRM en HR Plus. Wij zien u graag op stand E14 in het Wereld Forum theater te Den Haag.

September  2010

Vroon selecteert FourVision HR Plus voor invoering HRM module in Dynamics AX2009

Na een uitvoerig selectietraject heeft Internationaal scheepvaartbedrijf Vroon (www.vroon.com) FourVision HR Plus geselecteerd als implementatiepartner voor de HRM module van Dynamics AX2009. Vroon maakte in Dynamics AX versie 3 al gedeeltelijk gebruik van HR Plus, de add on van FourVision HR Plus. Na de upgrade naar Dynamics AX2009 wil Vroon binnen de organisatie dieper en breder gebruik maken van de aanwezige HR functionaliteit. Ook de inzet van Enterprise Portal, de webomgeving van Dynamics AX, zal deel gaan uitmaken van de implementatie. Na de beoogde livegang per 1 januari 2011 is Vroon ook in staat om alle salarisgerelateerde gegevens en salarismutaties in Dynamics AX te kunnen vastleggen en door te sturen naar Unit4 Salaris, de in-huis verloningstoepassing van Unit4.

Augustus  2010

Merba breidt gebruik Dynamics AX uit met de HRM module en HR Plus

Marktleider Banketbakkerij Merba kiest voor verdere integratie van haar administratie in Dynamics AX. In september wordt gestart met implementatie van de HRM module en HR Plus van FourVision HR Plus. Er zal een volledige integratie komen tussen de modules: Shop Floor Control, HRM, Enterprise Portal en Unit4 Salaris Medewerkers zullen na livegang de verlofuren en vakantieaanvragen via Enterprise Portal kunnen invoeren waarna de aanvragen, na accordering, automatisch in de module Shop Floor Control zullen verschijnen.

Juli  2010

Winvision kiest voor Dynamics HRM en HR Plus van FourVision HR Plus

De Microsoft partner WinVision heeft ervoor gekozen om haar HRM administratie vast te leggen via Dynamics AX HRM en de add on van FourVision HR Plus. De implementatie zal gezamelijk uitgevoerd worden. De implementatie is een logisch vervolg nadat eerst de Finance module in gebruik is genomen. De implementatie zal naar verwachting in oktober/november 2010 worden afgerond.

Februari  2010

Vleesverwerker Van der Zee vervangt Exact in recordtijd voor Microsoft Dynamics AX HRM en Payroll

Vleeswarenbedrijf Van der Zee heeft in de maand januari haar eerste verloning via Micorosoft Dynamics AX en Unit4 Salaris uitgevoerd. De implementatie heeft in een recordtijd van 2 maanden plaatsgevonden. Vanaf de installatie van Dynamics AX HRM in december tot en met de verloning van 250 medewerkers in januari. Dynamics AX HRM en Unit4 Salaris vervangen de huidige oplossingen van Exact. De implementatie is mede een succes geworden door de enorme inzet van de medewerkers van Van der Zee en de Dynamics AX partner SG Automatisering . Van der Zee bestaat sinds 1925 en is in de loop der jaren uitgegroeid tot een gerenommeerd leverancier van vlees en vleeswaren aan de institutionele markt en de betere horeca. Van der Zee verwerkt iedere dag het beste vlees voor haar klanten in de horeca via haar slagerijen gevestigd in de Hanos te Amsterdam, Antwerpen, Apeldoorn, Doetinchem, Groningen, Heerenveen, Heerlen, Nijmegen, Valkenburg en Zwolle. Het hoofdkantoor en één van de productiebedrijven zijn gevestigd in Emmen. Daarnaast is in Twello een productiebedrijf en een horecadistributiecentrum gevestigd. Voor 2010 staat verder gebruik van Dynamics AX HRM gepland, met name op het gebied van ziekte en verlof.

December  2009

Microsoft Dynamics AX HRM behoort, in combinatie met HR Plus, tot de top HR oplossingen van Nederland.

Dynamics AX HRM behoort, in combinatie met HR Plus, de add on van FourVision HR Plus, tot de beste vier HR-oplossingen van Nederland, aldus een uitgebreid onderzoek uitgevoerd door KPMG IT Advisory. Er zijn in zijn totaliteit 27 HR oplossingen van alle grote HRM leveranciers onderzocht. Voor de informatievergaring is een vragenlijst ingevuld met meer dan 700 functionaliteitvragen en is er een productdemonstratie geweest. In het KPMG-onderzoek eindigde de HRM-oplossing Dynamics AX HRM, geleverd door FourVision HR Plus, bij de oplossingen met de meeste functionaliteit en kan zowel als ‘Best of Breed’ oplossing of in combinatie met de overige modules van Dynamics AX optimaal worden ingezet. FourVision liet hierbij gerenommeerde pakketten van Oracle/PeopleSoft, AFAS, ADP, Logica, DBS en Raet ver achter zich. Uit het onderzoek van KPMG IT Advisory (gepubliceerd 11/2009), blijkt dat Dynamics AX HRM, als het gaat om implementatie-, onderhouds- en licentiekosten, tot hoogst scorende oplossingen behoort qua prijs/kwaliteits-verhouding. Volgens de onderzoekers zijn moderne vormen van personeelsbeheer alleen mogelijk wanneer dat wordt ondersteund door een adequaat en compleet HRM-pakket. Zo is Dynamics AX versie 2009 gevuld met 60 rollen, waaronder HR-Manager en Recruitment Officer, die het functiegericht werken een stuk vereenvoudigen. Dynamics AX HRM is volledig ingericht voor deze rollen. Dynamics AX HRM- software is geschikt voor al uw HR-processen, zoals: • Competenties • Flexibele Arbeidsvoorwaarden • Ziekteverzuimmanagement • HR-Workflowmanagement • Wagenparkbeheer • Salarisverwerking (in-huis/in-service) • Employee Self Service/Manager Self Service • Employee benefits Het onderzoek is te downloaden via de volgende link: http://www.kpmg.com/NL/nl/IssuesAndInsights/ArticlesPublications/Pages/Zicht-op-systemen-voor-Human-Resource-Management.aspx

Oktober  2009

Nederlands Rode Kruis kiest voor HR Plus van FourVision HR Plus

Het Nederlands Rode Kruis heeft ter vervanging van de huidige ERP oplossing Oracle en eSynergy van Exact gekozen voor de toekomst en dus voor Microsoft Dynamics AX. Voor het HRM gedeelte wordt gebruik gemaakt van Dynamics AX HRM en HR Plus, de oplossing van FourVision HR Plus. De eerste fase van de implementatie is in januari 2010 afgerond waardoor ruim 550 medewerkers verloond gaan worden met de in-huisplossing van Unit 4 Salaris. Dynamics AX HRM heeft een standaard koppeling met Unit 4 Salaris. In de loop van 2010 zullen diverse andere HRM modules in gebruik worden genomen.

Lees de gearchiveerde nieuwsberichten...